| http://www.MianFeiLunWen.com 免费论文网 2007-1-14 0:01:50 |
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张克举，胜利油田一中 胜利油田一中是山东省规范化学校，其办学条件和成绩，在省内居先进水平。多年来，我在后勤工作中，努力探索并积累了一定的工作经验，从后勤角度对办现代化学校有着一定的体会。我认为后勤工作承担着为学校教育、教学、科研和师生员工的生活服务的繁重任务，是为教育教学奠定物质基础的。作为后勤校长，在校长负责制的学校中，应首先对校长负责，对学校利益负责。在校长的领导下，完成校长指定的分管总务工作及其他行政工作，协助校长做好决策，并对其负有直接责任，以教育方针为指导，以推进素质教育为中心，创造一个良好的育人环境，在经济上、物质上保证教学工作的顺利开展。要做到这一点，应做好以下几项工作。
一、组织并建设好一支过硬的后勤队伍
加强后勤队伍建设是做好后勤工作的首要条件。建设一支过硬的后勤队伍，就要选用和培养具有敬业奉献，一专多能，爱岗进取的同志从事后勤工作。他们必须以校为家，有强烈的事业心，工作态度勤恳努力，肯开动脑筋，肯钻研学习，自觉适应建设现代化学校的需要，努力提高专业技能。有了这样一支队伍，后勤工作才能做得更好。
加强后勤队伍的职业道德和思想建设。后勤校长要想做好学校的后勤工作。就必须做好后勤人员的思想工作，要认识到后勤工作的意义所在，使大家牢固树立服务育人，优质服务的职业道德意识。我坚持用“校兴我荣，无私奉献，建设规范化，有特色的一流学校”的“八五”办学目标和“敬业奉献，励志图新，建设现代化全国名校”的“九五”办学目标教育激励后勤职工，以先进人物为榜样，强化后勤人员的服务意识，使其热爱本职工作，变被动应付为主动进取，想教职工所想，做教职工所做，急教职工所急，力求把为教师解决的事情尽量做到前边，在平凡的工作上做出不平凡的成绩来。
要加强廉洁教育。后勤工作每天都要和钱与物打交道，要经常组织职工进行对规章制度的学习和检查，以岗位责任制为核心，强化督察和评估，做到“站在河边不湿鞋”和“近水楼台不得月”；要鼓励职工勇于进取，不断开拓。在面临世纪之交的新时期，后勤工作必须在全国三教会精神指导下，适应新时期教育发展的需要，登高望远，不负时代所赋予的使命，不能把自己的工作局限在一个框框内，停留在一个水平上；要不断地吸取新知识、新经验，拓宽服务内容，增强优质服务意识，提高服务水平。
结合办学实际，要做后勤职工的“知心人”，解决好他们的切身利益。后勤工作的任务之一，就是要解决好教职工的后顾之忧，这当然也就包含了后勤人员的实际困难和合理的物质要求。我校是重点中学，与教师相比，总务人员大都是工人，学历、收入都偏低，对许多实际困难没有能力解决，这就需要后勤校长了解他们，体贴和关心他们，重视他们的要求，尽最大的努力解决他们的困难，调动他们的积极性，更好地为教育教学服务，为师生生活服务。
二、制定总务工作计划，抓好落实与总结
作为后勤校长，不可能“事无巨细，面面俱到”，把自己陷在日常事务堆中。我校一校两院，一校两部，摊子大，人员多，工作繁忙，这就要求在每个学年的开始，要根据不同的阶段和实际情况，制定出后勤工作的规划与设想。这包括“年度财务预算”、“年度基建规划”、“校园绿化、美化计划”、“现代化教学设备投资计划”、“维修计划”、“校办企业发展计划”等等，在这些计划中，要依据财力，把改善办学条件和提高现代化教学手段放在首要位置，以保证教学的正常进行。这些计划的实施，要不断地督促检查，了解落实情况，并依据在实施中出现的问题，及时修改计划，使之更加完善。年终要进行总结，总结是为了肯定成绩，鼓舞后勤人员的斗志，找出差距与不足，以利于开展今后的工作。
三、管好财务与校产，发挥最大的效益
怎样使用有限的资金，保证学校各项工作的正常开展，使其发挥最大的作用，是后勤校长应解决的问题。作为学校财务工作的主管者，应该本着勤俭办学的精神，严格执行财务制度，遵守财经纪律，要按照“统筹兼顾，保证重点，留有余地，开源节流，勤俭持家，量入为出，提高效益”的原则，督促有关人员编制出切实可行的年度预算，严格按年度预算执行，以保证重点项目的落实。在年终决算时，要同财会人员一起总结经费使用的效益和存在的问题，为下一年度的经费计划、使用以及完善校产登记、保管、借用等等制度提供依据。更重要的是做到管而不死，充分发挥校长在教育教学中的作用，真正做到“资源共享，物尽其用”。
四、搞好学校的基建、校园绿化美化、校园文化的建设与管理，大力发展校办企业
校园环境是一种潜在的教育因素，它时时处处对师生的思想情操、身心健康发展起着潜移默化的影响和作用。后勤校长要时刻牢记“环境育人”的教育规律，对学校环境建设高度重视。
在校园环境建设中，首先应注意校舍的建设，在搞好基建总体规则的基础上，注意校舍建筑的造型，既要突出学校的文化气息，又要典雅大方，育人功能齐全。校舍布局要分区合理，既相对独立，又联系紧密。校园的美化、绿化是精神文明建设的一个重要组成部分，它不仅美化了环境，净化了空气，同时也陶冶了师生的心灵，在搞好校园的绿化、美化中，要最大限度地提高树木和草坪的覆盖率，并在其中点缀花卉、园林小品，使校园环境郁郁葱葱，充满诗情画意。同时又要兼顾其内在的思想性和知识性，突出学校的文化氛围，以达到环境育人的目的。
校办企业的发展，是办学的重要内容。鉴于把校办企业办成育人基地和学校财力的重要来源的原则，后勤校长要有市场经济意识，依法指导校办企业的创建和拓展，规范管理和经营，努力为学校发展和提高职工福利，稳定职工队伍提供强有力的支持。
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