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首先,加强和完善高校思想政治教育队伍的选拔、培养和管理机制。思想政治教育队伍是高校思想政治教育的组织保证。按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求,建设一支高素质、高质量、高水平的思想政治教育队伍,这是目前高校思想政治教育的重中之重,也是高校可持续发展的思想政治教育的关键。为此,各高校要加强思想政治教育队伍的选拔、培养和管理机制,强化思想政治教育学科的建设,推荐一批思想政治教育教育的骨干进一步深造,学成后专职从事思想政治教育工作;要将其中的优秀分子出国进修培训,将国外的先进教育方式引进来。还要完善高校思想政治教育队伍的激励和保障机制,建立专项评优奖励制度,从政治上、工作上、生活上关心他们,从他们的实际出发,在政策和待遇方面给倾斜,解决好其职务聘任问题,鼓励他们安心本职工作,使他们努力成为思想政治教育方面的专家。
其次,加强高校思想政治教育的科学研究工作。各级教育和行政主管部门要组织专家学者积极开展科学研究工作,为加强和改进高校思想政治教育提供理论支持和决策依据,还要根据实际需要和党的理论的发展,推进高校思想政治教育理论水平的深化。给哲学社会科学规划工作领导部门,要把高校思想政治教育重大问题研究列入规划,必要的时候组织专门的研讨会,邀请全国的专家学者给予攻关,作出高校思想政治工作的前瞻性的理论和预测,从而指导高校思想政治教育开展持续性、科学性的工作。减少决策中的失误,使有限的高校思想政治教育资源得到最大的利用,以便获得最大的效益。
总之,各高校应按照党的十七大确立的科学发展观的战略思想,在思想政治教育中以学生为本,协调各种教育资源,统筹兼顾各种教育方法,用可持续发展的思想政治教育理念,培养德、智、体、美等全面发展的高等人才和社会主义事业的接班人。
参考文献:
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[3] 李延霞,高校思想政治教育工作要体现科学发展观思想[N],文化建设,2007.3
[4] 蒋峥涛,用科学发展观指导大学生培养教育[J,湖南日报,2004.5
[5] 刘玉珍,高校思想政治教育面临的问题及对策[N],商业经济,2007.6
[6] 张蔚萍.新编思想政治工作概论[ N] ,德 育 研 究,2000. 7
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