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工商管理
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马克思产权理论与国有企业改革的经验
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现代企业理论中的“剩余价值”
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中欧中小企业公司治理比较
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中国企业年金大量分布于国有企业的原因分析
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企业恒等式分析
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国企问题根源是“提拔制”而非产权
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单向型压力集团与弱势群体:一个案例及其解释
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国有企业垄断利益与国民利益
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企业权威性质的博弈分析
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企业制度的非普适性与中国特色的企业制度
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再论企业边界
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国有企业转制前明晰产权才能有效防止国有资产流失
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中国企业500强与世界500强的比较
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从凯恩斯的需求理论看中国国有企业改制引起的内需不足
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我国物流产业跨越式升级的实现路径
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网络外部性企业技术创新行为研究
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中小家族企业继任问题研究
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企业治理“泛家族化”现象的新经济社会学分析
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现代企业制度未从中国历史自发创新的原因探析
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宏观制度视野中的现代企业理论:框架与意义
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论企业的边界与规模:近期文献的一个评述
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企业管理革命与美国工业化
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我国私营企业产权制度变迁的决定性因素分析
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国有企业改革与企业所有权 ——企业理论视角
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企业资产及其微观基础
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深化国有企业产权制度改革的关键------理顺国有资产管理体制
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从四通改制看MBO在我国的实施及治理对策
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中国国有企业效率的经济学分析
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企业“危机-发展链”原理初探
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对国有企业及国有资产的重新认识
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家族企业“权杖”交接的浅思
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孰是孰非?——分公司和子公司的比较
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谁是企业的所有者
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从家族企业的资本结构看中国的股票市场
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企业理论的历史与现状
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垄断企业暴利现象分析
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中日中小企业比较研究
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从海尔的新旧三只眼看雇佣双方对奕
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略论战后南京政府国有企业的国有股份减持
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中国石化企业国际化经营研究
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