职场关注：女大学生就业现状

一天浏览网页时，无意中看到了一篇有关武汉某高校计算机专业应届毕业生徐丽求职材料附低胸性感照片的评论，看完文章后，我感到很震动，就搜索了一下有关低胸照事件的消息，结果真是让我触目惊心，然后我又特意查询了有关女性大学生就业的新闻，真是不看不知道，一看吓一跳，对女大学毕业生居然有如此千奇百怪的“考核”：女生应聘文秘居然要称体重、量三围，女生求职要拉男生“入伙”，女生彩印自荐书还附“VCD”，结果还兴起了一个蛮红火的什么“包装”产业，女大学毕业生三月不忙找工作忙着加盟征婚大军，女大学生就职于日式“女体盛”，女大学毕业生被骗入伙传销……

看完这些我的心情很复杂，作为一名女大学生，我真的很想知道这些奇怪的现象背后究竟隐藏着什么问题。碰巧的是我们暑期要搞社会实践活动，同时考虑到个人势单力薄，工作难以全面开展，所以组建了"Are you ready”社会就业调查团队，并以女大学生就业难作为切入点。

本次大学生就业调查是以学习、宣传和实践“三个代表”的重要思想为主题，以“受教育、长才干、作贡献”为宗旨、以重庆市为落脚点，以走访，参观，采访(包括实地采访和电话采访)，座谈，讨论，问卷等为主要形式的“三下乡”社会实践活动。就女大学生就业难问题和如何提高文凭的含金量问题，对西南铝等三家知名国营、民营公司（工厂）进行了实地考察，对群力科技有限责任公司等三个单位采取了电话采访，对重大等四所高校大学生开展了问卷调查，下面是开展具体工作的成果：

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